帮办回音：试用期的上限如何确定

　　6月13日，网上帮办平台受理市民留言共3条，网上帮办已解决的留言有3条，还在处理中的留言为0条。

　　日前，市民谢女士在网上帮办平台留言，反映大寺中学教室地面破损等问题，希望得到有关部门的帮助。详见《大寺中学教室地面破损区教育局：学校可申请维修》。

　　西青区碧欣侯台花园小区任先生留言称，他居住的12号楼3门一楼楼门口防盗门玻璃破损，物业无人修复。详见《侯台花园防盗门玻璃破损物业:尽快安装》。

　　南开区的安先生咨询企业试用期的相关问题，“我刚刚入职一家新单位，想知道新员工的试用期期限是如何确定的？”根据《劳动合同法》第十九条的，试用期的上限根据劳动合同期限设定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

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